La Intendencia y la Cámara LGBT+ impulsan certificación de inclusión laboral
La Intendencia de Florida y la Cámara de Comercio y Negocios LGBT+ firmaron este martes el acta de compromiso del programa “Sello Empresa Inclusiva LGBT+”, dando inicio a un proceso de fortalecimiento institucional en materia de inclusión, equidad y respeto por la diversidad, con el objetivo de alcanzar esta certificación.
La actividad se desarrolló en el Salón de Honor del Edificio Comunal y contó con la presencia del secretario general de la Intendencia, Ec. José Luis Curbelo; el presidente de la Cámara de Comercio y Negocios LGBT+, Adrián Russo; el director general de Desarrollo Social, Germán Lapasta; y la responsable del Área de Diversidad, Karen Muñoz.
Durante la firma, Curbelo destacó la importancia de promover políticas que garanticen la igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todas las personas, señalando que desde el Gobierno Departamental se trabaja para generar mayores niveles de inclusión y combatir situaciones de discriminación que aún persisten en distintos ámbitos.
Por su parte, Adrián Russo valoró el compromiso asumido por la Intendencia de Florida y explicó que el sello busca promover entornos laborales más inclusivos, fortaleciendo la empleabilidad de las personas LGBT+ y generando herramientas para mejorar los procesos de selección de personal y la atención al público.
Asimismo, anunció que Florida será sede el próximo 13 de abril de 2027 del encuentro “Acercate a los Negocios Diversos”, una actividad impulsada por la Cámara que incluirá conferencias, espacios de capacitación y una feria de empleo.
El programa Sello Empresa Inclusiva LGBT+, desarrollado por la Cámara de Comercio y Negocios LGBT+ con el apoyo del LATU, establece un proceso de capacitación y auditoría mediante el cual las organizaciones participantes incorporan buenas prácticas en materia de diversidad e inclusión.
Como parte del compromiso asumido, la Intendencia deberá capacitar a gran parte de su personal en temáticas vinculadas a diversidad, inclusión y atención al público, con el objetivo de completar el proceso de certificación en los próximos dos años.
