Lista 501 presentó modificaciones al proyecto de retiro incentivado
La lista 501 del Partido Colorado presentó una serie de modificaciones al proyecto de retiro incentivado.
El sector detalló que “es importante incluir una evaluación del impacto fiscal que este proyecto tendrá en el corto y mediano plazo, es decir, cuál será el ahorro o el gasto para la Intendencia”.
El edil Juan Lacassy contó que “proponemos adecuar el monto a solicitar a la cantidad de funcionarios que manifiesten por escrito su voluntad de acogerse y bajo qué modalidad de retiro”.
Para ello es “proponemos que cada dirección y/o dependencia, conjuntamente con ADEOM, desarrollen este relevamiento”.
En este sentido, la bancada de la 501 “propone ajustar estrictamente el monto a solicitar por préstamo, a los datos obtenidos mediante el citado relevamiento, contemplando un margen del 10% al alza para situaciones excepcionales”.
En cuanto a las vacantes, aseguran que “muchas áreas de la Intendencia Departamental de Florida se verán sustancialmente afectadas por la baja de funcionarios, por lo que se propone la cobertura de una vacante por cada tres funcionarios retirados en el marco de este proyecto”.
Se plantea cubrir las vacantes con “la realización de un concurso de oposición y/o méritos para el ingreso de nuevos funcionarios, sujeto a la reglamentación vigente para estos casos” y “la contratación de jóvenes estudiantes avanzados y/o egresados de la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU), a través de un llamado público específico para cada vacante generada, priorizando especialidades técnicas y profesionales vinculadas a las áreas de la Intendencia que requieran renovación de personal”.
