Guillermo López realizó balance de gestión al cumplir 843 días al frente de la IDF

El intendente de Florida Ing. Guillermo López y el secretario general Dr. Marcos Pérez encabezaron este lunes 27 en las instalaciones del Estadio Campeones Olímpicos una rueda de prensa realizando un balance de la primera mitad de la gestión 2020 – 2025 al cumplirse 843 días.

Asimismo, se brindaron detalles del programa de gobierno y los diferentes proyectos a ejecutarse en lo que resta de su administración.

Estuvieron presentes integrantes del equipo de gobierno y otras autoridades departamentales y locales.

Introducción

El siguiente es un resumen de los primeros 843 días de gestión.

Trabajos en base a 6 pilares, que son la guía de la gestión:

1. Generar oportunidades

2. Eficiencia

3. Construir obras para todos

4. Creer en la cultura y la identidad como motor de cambio

S. Trabajar por la integración social, apoyando a quien lo necesita

6. Cuidar el Ambiente e impulsar la innovación

Generar más oportunidades

• Generar 1.500 empleos temporarios para floridenses.

• A través de Jornales Solidarios, Accesos, Yo Estudio y Trabajo, Fomento del Cooperativismo, Contratos Temporarios con INAU, Convenio MIDES, Convenio INR-DINALI

Eficiencia.

• Superávit en momentos de exigencia por la pandemia.

• Fondo Social Florida.

• Apoyo alimenticio – Cena caliente.

• Salud mental en contexto de pandemia.

• Espacio de apoyo y acompañamiento psicológico.

• Atención y acompañamiento a personas en situación de discapacidad.

• Apoyo a las ollas populares y merenderos. 

• Canasta familiar y comunitaria.

• Oportunidad Laboral. Trabajos solidarios.

• Programa Accesos.

• Yo Estudio y Trabajo.

• Fomento del Cooperativismo. 1 NACOOP – 1 DF.

• Contratos temporarios. Convenio INAU – INR – IDF.

• Nueva página web

Construcción de obras para todos.

• Se triplicó la inversión en obras.

• El dinero destinado a obras representa un 25% del presupuesto.

• Reinauguración del ECCOO.

• Policlínica de ASSE y Anexo de UTU.

• Plazas de deportes de Cardal y 25 de Mayo.

• Piscina de Cardal.

• Plan 100% Bitumen, inauguración 465 cuadras nuevas

• Caminería Rural, se atendieron más de 2800 Kms.

• Se realizaron 10.000 mts lineales de cordón cuneta

• Entregamos viviendas para el realojo de Lavalleja y 33.

• Consolidaciones barriales de Mascheroni, Renacer Pintado, Gallinal y Misiones.

• Renovación de Iluminación en pueblos, barrios y ciudades.

• Renovación de la flota de maquinaria por más de 2 millones.

• Compra de 4 camiones recolectores y renovación de camiones a O costo.

Más Cultura e Identidad

• Festival de la Independencia.

• Festival Gamer, El Festival Auraa!, Carnaval descentralizado y Un Abril para Florida.

• Fortalecimiento el Turismo Ecuestre y las actividades deportivas.

• Bachillerato del deportivo y Bienestar y Salud en la UTU del ECCOO. 60 jóvenes van poder estudiar allí.

• Escuela Técnica de Casupá, la UTU de Cerro Colorado en El Carrillón. 

• Más de 4.000 personas, jóvenes y adultos se capacitan en el 100% del territorio departamental.

• Orquesta Sinfónica Juvenil, Infantil, Coro y Kinder Musical con más de 150 niños y jóvenes.

• Inversión de más de 40 millones de pesos en educación.

• Compra de un scanner para el registro, cuidado y preservación del acervo histórico departamental.

Trabajos por la integración social y la convivencia

• Entrega de 1300 viandas por día en comedores.

• Cada año se invirtió en Ticket cena caliente más de $4.000.000.

• Un refugio masculino con 10 cupos.

• Apoyo en salud mental y atención psicoterapéutica.

• Alojamiento a 96 estudiantes en nuestros Hogares estudiantiles

• Se realizaron más de 150 traslados de estudiantes por día

• Se adjudicaron 664 becas estudiantiles a jóvenes floridenses

• Frente a una de las peores sequías se apoyó a más de 300 productores, con limpieza de tajamares y 80 nuevas perforaciones. Inv: $8.000.000.

• Se trabajó y se seguirá trabajando junto con el Gobierno Nacional para realojar a las personas y erradicar los asentamientos del departamento

Convivencia

• Se realizó el 1er estudio de movilidad de vehículos de Florida.

• Se generó el Plan de Seguridad Vial Departamental

• Se creó la Secretaría de Género y el Servicio de atención para violencia basada en género. Se recibieron 502 consultas y se atendió a 66 mujeres.

• En Bienestar animal, se construyó la Primera plaza canina de Florida.

• Fueron castrados y chipeados 2.400 animales

• Se está construyendo el Albergue Canino de la ciudad de Florida.

• A través del Área de Inclusión se apoyó la creación de la Asociación Down del Uruguay.

• A través del Área de Diversidad, se creó la Guía de Recursos LGBT, la cual se distribuyó en 250 instituciones de todo el departamento.

Medio ambiente.

• Se entregaron 6125 contenedores domiciliarios y 675 contenedores de calle

• Se compraron 5 motocarros eléctricos

• Se están instalando 3 cargadores para vehículos eléctricos, de un total de 5.

• Se generaron planes piloto de recolección selectiva de vidrio, PET, yerba mate, té, plásticos en general, y entrega de composteras educativas.

Innovación.

• Se colaboró con el CoWork y con el nuevo polo tecnológico de la empresa Quanam, que ya generó 10 puestos de trabajo.

• Se implementaron espacios públicos con Wi Fi gratuita, iluminación con monitoreo y control remoto.

• La nueva web de la intendencia cuenta con casi 100 trámites en línea disponibles.

• Fondo concursable, destinado a proyectos turísticos sostenibles. El monto total es de $4.500.000 que se dividió en 5 proyectos.

Un compromiso de cercanía y diálogo.

• Gira Pueblo a Pueblo, se recibieron más de 450 inquietudes

• Se resolvieron más de 250 a la fecha.

• En las próximas semanas dará comienzo al Barrio a Barrio en la ciudad de Florida

Lo que se viene

• En Sarandí Grande, 25 de Agosto y Mendoza Chico, se pondrá especial énfasis para resolver los pendientes y seguir adelante.

• En Florida la reparación de las calles es la prioridad.

Más oportunidades

• Se superó la promesa de 500 oportunidades laborales transitorias.

• Se sigue trabajando junto al gobierno nacional para llegar a 2500 oportunidades en todo el período, mejorar la calidad de los empleos y consolidar lo hecho.

• Digitalización de los procesos y reorganización de la estructura administrativa

• Mayor cantidad de trámites posibles desde la comodidad de su hogar

• Mejoras en la comunicación con cada uno de los contribuyentes

Más obras para todos.

• En Florida la reparación de calles y el mantenimiento de caminería es la prioridad.

• Se trabajará en todo el departamento a través del Plan de avenidas y calles barriales y se continuará con el 100% Bitumen.

• Habrán más de 30 frentes de obra abiertos en todo el departamento.

• Se realizarán mejoras importantes en la Ruta 40, 58, caminos de Florida y en La Escobilla.

• Se comenzará la remodelación del Prado Español con renovación total de la rambla.

• Se comenzará la remodelación total de la Piscina, que se transformará en el Nuevo Centro Acuático Florida.

• Se construirá la Piscina de Casupá.

• Continuarán las consolidaciones barriales en los barrios Abasto de Sarandí Grande y el resto del departamento.

• Comenzaremos a construir 60 viviendas para los realojos de Sitio Renacer Pintado, 18 y Berro y la totalidad de los asentamientos del departamento.

• Se comenzará con el recambio a LED de todo el alumbrado de la ciudad del departamento.

Más Cultura e Identidad.

• Se comenzó a trabajar en los Festejos por el Bicentenario de la Declaratoria de la Independencia.

• Se relanzará el Ballet Folclórico Departamental.

Integración social y la convivencia

• A través del nuevo Plan de Seguridad Vial se implementarán mejoras y nuevas obras

• Se pondrá en en marcha el Centro de Rehabilitación de Adicciones.

Medio ambiente.

• Se completará la meta del 100% Contenedores

• Se comenzará a implementar el Plan de compostaje domiciliario.

• Se construirá una Planta de Clasificación y Transferencia en el interior del departamento.